Triumph International est l'une des plus importantes sociétés de lingerie au monde. Elle bénéficie d'une présence dans plus de 120 pays avec les marques clés Triumph et sloggi®. Au niveau mondial, l’entreprise dessert 40 000 clients grossistes et commercialise ses produits dans 4,050 magasins Triumph, ainsi que par l'intermédiaire de plusieurs boutiques en ligne propres. Triumph International est membre à la fois du Business Social Compliance Initiative (BSCI) et du Global Social Compliance Programme (GSCP).
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Pour compléter notre équipe, nous recherchons sur la région Sud :
Responsable regional junior / Junior District Manager
(H/F) – temps plein CDI
Le poste est responsable du management d’une équipe de gérants de cinq magasins outlet, en développent les ventes, et en assurant le service et la qualité requis.
Plus qu’un challenge, nous vous offrons une véritable expérience au sein d’une marque textile reconnue.
Les missions qui vous attendent :
- Développer l'excellence opérationnelle et la stratégie pour le marché local en collaboration avec directeur régional
- Veiller au respect de la santé et de la sécurité, des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise
- Assister et participer aux inventaires effectués dans le périmètre désigné
- Elaborer des rapports hebdomadaires et mensuels sur les ventes, selon les besoins
- Réviser la documentation du magasin pour s'assurer qu'elle est correctement remplie
- Superviser les opérations d'ouverture, de fermeture ou de relocalisation de nouveaux magasins
- Organiser des formations régulières et des réunions sur les secteurs désignés en collaboration avec le directeur régional
- Être responsable du recrutement, de la formation, de la motivation et du respect des procédures de l’ensemble du personnel en magasin afin de garantir l'excellence
- Agir en tant que coach lors des visites de magasins, en encourageant l'amélioration continue
- Planifier et répartir les objectifs de vente quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels ainsi que les indicateurs de performance (KPI)
- Concevoir et mettre en œuvre des plans de redressement pour les magasins peu performants
Le profil que nous recherchons :
- Vous avez acquis une expérience en tant que responsable de secteur ou de district, idéalement dans un environnement de la vente au détail
- Vous avez la capacité de répondre aux exigences stratégiques et de les mettre en œuvre sur les marchés désignés
- Vous avez de solides compétences en matière d'analyse et de reporting, ainsi qu'une bonne compréhension des indicateurs clés de performance du commerce au détail
- Vous êtes capable de faire preuve de leadership, de coopération et de compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle
- Vous êtes capable d'organiser, de motiver, de former et de superviser le personnel qui vous est rattaché
- Vous maîtrisez l'anglais et le français, tant à l'oral qu’à l'écrit
- Les déplacements professionnels ne sont pas une contrainte pour vous (déplacements hebdomadaires obligatoires)
- Vos possédez un permis de conduire B
Nos avantages :
- Vous aurez l'opportunité de travailler pour un leader du marché
- Vous rejoindrez un environnement de travail international et multiculturel
- Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans le secteur de la mode
- Vous bénéficierez de remises dans les magasins d’usine Triumph et sloggi@
Vous ne serez jamais seul
En tant qu'entreprise familiale avec plus de 134 ans d'expérience, Triumph embrasse la diversité à travers son organisation mondiale. Actuellement, nos bureaux sont présents dans plus de 40 pays en Europe et en Asie, et de nombreuses équipes internationales collaborent chaque jour. Nos comportements d'entreprise sont guidés par le respect et la valeur de nos employés, mais aussi par la collaboration, qui est l'une de nos principales compétences d'entreprise et qui fait partie intégrante de notre environnement de travail quotidien.
Faire la différence, ensemble
L'avenir appartient à nos enfants. Chez Triumph, nous voulons être fiers de notre engagement à construire une société durable et à protéger l'environnement, et nous travaillons chaque jour pour nous assurer que nos produits sont fabriqués de manière durable. C'est notre vision : Nous voulons être une entreprise qui se caractérise par un leadership responsable et la prise en compte des générations futures et qui se soucie de l'héritage que nous laissons à nos enfants.
En plaçant les personnes au centre
Chez Triumph, nous sommes engagés envers nos employés, ils représentent la base de notre succès. Cela signifie qu'en tant que société, nous nous efforçons d'offrir d'excellentes opportunités de carrière dans une organisation dynamique. Notre fonction RH à travers le monde s'efforce de soutenir nos employés dans leur développement, par le biais de notre Triumph Learning Academy.
Nous nous efforçons continuellement de recruter de nouveaux talents, en leur offrant l'un des environnements de travail les plus internationaux de l'industrie textile, d'excellentes conditions et de grandes opportunités de développement dans une entreprise toujours détenue et gérée par les familles fondatrices. Notre siège social emploie des personnes de plus de 30 nationalités et, en tant qu'entreprise européenne, nous sommes présents sur de nombreux marchés clés en Europe, comme l'Allemagne, l'Italie, la France et en pleine croissance en Europe de l'Est. Nous sommes fiers d'être devenus très tôt l'un des principaux acteurs en Asie, dans des pays comme le Japon, la Chine et Singapour, et d'être un employeur pour lequel les gens aspirent à travailler. En tant qu'entreprise au service des femmes, nous croyons fondamentalement à l'égalité des sexes et à la diversité. Les femmes représentent plus de 50 % de l'effectif de notre entreprise. Ces dernières années, nous avons mené une action spécifique et réussie pour augmenter le nombre de femmes dans l'encadrement.
Triumph Group est engagé pour la diversité. Les candidats qualifiés seront considérés sans distinction d’origine, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, ou d'incapacité.Si vous recherchez une grande opportunité de développer votre carrière, veuillez nous envoyer votre CV en cliquant sur Apply.