Brand
Vacancy title
Visual Merchandising Specialist France
Ref
20949
Function
Brand Merchandising
City
Lyon
Salary
Competitive
Closing date
30/10/2025
Description

Triumph International est l'une des plus importantes sociétés de lingerie au monde. Elle bénéficie d'une présence dans plus de 120 pays avec les marques clés Triumph et sloggi®. Au niveau mondial, l’entreprise dessert 40 000 clients grossistes et commercialise ses produits dans 4,050 magasins Triumph, ainsi que par l'intermédiaire de plusieurs boutiques en ligne propres. Triumph International est membre à la fois du Business Social Compliance Initiative (BSCI) et du Global Social Compliance Programme (GSCP).

 

 

 

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Nous recherchons sur le secteur de Lyon :

 

Visual Merchandising Specialist France

Chargée du merchandising visuel

(H/F) – CDI temps plein

 

En tant que Visual Merchandising specialist, vous jouez un rôle clé dans la mise en scène de l’univers de la marque en magasin. Aux côtés du Responsable Visual Merchandising, vous inspirez et accompagnez les équipes terrain pour transformer les orientations mensuelles du siège en expériences visuelles captivantes et commerciales. Grâce à votre sens du détail et à vos talents de formateur, vous veillez à l’excellence de l’exécution, tout en renforçant la cohérence de l’identité de marque. Votre mission : dynamiser les ventes, éveiller l’émotion chez le client, et sublimer chaque parcours d’achat.

Vos responsabilités :

  • Diriger les projets de merchandising visuel (VM) pour garantir une exécution efficace des stratégies de marketing retail et de marque, en vue d’augmenter les ventes et la rentabilité
  • Identifier les besoins locaux en merchandising visuel et mettre à jour les modules de formation en conséquence
  • Contribuer au développement d’une équipe VM performante
  • Maintenir une attitude positive, motivante et orientée résultats, en accord avec les valeurs de l’entreprise
  • Travailler en étroite collaboration avec le/la Responsable VM pour atteindre les KPI définis
  • Soutenir la création de formations VM saisonnières et d’ateliers créatifs
  • Transmettre les retours sur les nouveaux aménagements de magasins à l’équipe Développement des magasins
  • Être l’interlocuteur principal des équipes retail des pays et établir des relations solides avec les départements locaux et centraux impactant les résultats commerciaux

 

Le profil que nous recherchons :

  • Vous justifiez de plus de 3 ans d’expérience pratique en Visual Merchandising et en formation au sein de marques de mode ou de lingerie, dont plus d’un an consacré à l’exécution opérationnelle ainsi qu’au développement de stratégies VM structurelles.
  • Vous avez animé des formations en Visual Merchandising, aussi bien en point de vente qu’au niveau central.
  • Vous maîtrisez parfaitement l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint.
  • Vous possédez d’excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle, avec une grande capacité à collaborer en équipe.
  • Vous faites preuve de proactivité, d’un excellent sens de l’organisation et d’une forte capacité d’adaptation.
  • Vous pouvez effectuer des déplacements hebdomadaires (4 jours par semaine).

 

Nos avantages :

  • Vous aurez l'opportunité de travailler pour un leader du marché
  • Vous rejoindrez un environnement de travail international et multiculturel
  • Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans le secteur de la mode
  • Vous bénéficierez de remises dans les magasins d’usine Triumph et sloggi@
  • Mise à disposition d’une voiture

Vous ne serez jamais seul

En tant qu'entreprise familiale avec plus de 134 ans d'expérience, Triumph embrasse la diversité à travers son organisation mondiale. Actuellement, nos bureaux sont présents dans plus de 40 pays en Europe et en Asie, et de nombreuses équipes internationales collaborent chaque jour. Nos comportements d'entreprise sont guidés par le respect et la valeur de nos employés, mais aussi par la collaboration, qui est l'une de nos principales compétences d'entreprise et qui fait partie intégrante de notre environnement de travail quotidien.

Faire la différence, ensemble

L'avenir appartient à nos enfants. Chez Triumph, nous voulons être fiers de notre engagement à construire une société durable et à protéger l'environnement, et nous travaillons chaque jour pour nous assurer que nos produits sont fabriqués de manière durable. C'est notre vision : Nous voulons être une entreprise qui se caractérise par un leadership responsable et la prise en compte des générations futures et qui se soucie de l'héritage que nous laissons à nos enfants.

En plaçant les personnes au centre

Chez Triumph, nous sommes engagés envers nos employés, ils représentent la base de notre succès. Cela signifie qu'en tant que société, nous nous efforçons d'offrir d'excellentes opportunités de carrière dans une organisation dynamique au rythme effréné. Notre fonction RH à travers le monde s'efforce de soutenir nos employés dans leur développement, par le biais de notre Triumph Learning Academy.

Nous nous efforçons continuellement de recruter de nouveaux talents, en leur offrant l'un des environnements de travail les plus internationaux de l'industrie textile, d'excellentes conditions et de grandes opportunités de développement dans une entreprise toujours détenue et gérée par les familles fondatrices. Notre siège social emploie des personnes de plus de 30 nationalités et, en tant qu'entreprise européenne, nous sommes présents sur de nombreux marchés clés en Europe, comme l'Allemagne, l'Italie, la France et en pleine croissance en Europe de l'Est. Nous sommes fiers d'être devenus très tôt l'un des principaux acteurs en Asie, dans des pays comme le Japon, la Chine et Singapour, et d'être un employeur pour lequel les gens aspirent à travailler. En tant qu'entreprise au service des femmes, nous croyons fondamentalement à l'égalité des sexes et à la diversité. Les femmes représentent plus de 50 % de l'effectif de notre entreprise. Ces dernières années, nous avons mené une action spécifique et réussie pour augmenter le nombre de femmes dans l'encadrement.

 

Triumph Group est engagé pour la diversité. Les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut de vétéran ou d'incapacité.Si vous recherchez une grande opportunité de développer votre carrière, veuillez nous envoyer votre CV en cliquant sur Apply.